Période

  • Janvier 2020
  • SMIC : 10,15 €/h

Entreprise

  • Moins de 11 salariés,
  • Soumise à la taxe d’apprentissage,

Salarié

  • Non cadre en CDD du 6 au 17 janvier inclus, soit 2 semaines,
  • 39 h/semaine dont 4 heures supplémentaires majorées de 25 %,
  • Taux horaire égal à 12 € / h

Explications

  • Les heures salariées sont les heures réellement effectuées (pas d’annualisation),
  • L’indemnité compensatrice de congés est calculée selon la règle du dixième,
  • La prime de précarité intervient automatiquement dans la base du calcul de l’indemnité compensatrice de congés.
  • La rémunération des heures supplémentaires :
    • bénéficie d’une réduction de cotisations salariales qui annule les cotisations salariales de vieillesse et de retraite complémentaire,
    • n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu
    • est soumise à CSG et CRDS
  • La CSG appliquée sur la rémunération des heures supplémentaires est intégralement non déductible du revenu imposable.
  • La base du prélèvement à la source bénéficie d’un abattement de 631 € pour CDD de moins de 2 mois.